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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marca altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de marca que fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, ventas y diseño para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con los clientes.
Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de campañas de marketing, la supervisión del posicionamiento de la marca y la gestión de la identidad visual y comunicacional. Además, analizarás tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor para ajustar estrategias y maximizar el impacto de la marca.
El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de marcas, habilidades analíticas y creativas, y una sólida comprensión del mercado y la competencia. También se espera que tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos y garantizar la alineación de la estrategia de marca con los objetivos comerciales de la empresa.
Si eres una persona apasionada por el branding, con capacidad para innovar y generar impacto en la percepción de la marca, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir una marca fuerte y reconocida en el mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de marca efectivas.
- Supervisar la identidad visual y comunicacional de la marca.
- Coordinar campañas de marketing y publicidad.
- Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
- Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca.
- Gestionar el presupuesto de branding y marketing.
- Monitorear el desempeño de la marca y ajustar estrategias según sea necesario.
- Desarrollar relaciones con socios estratégicos y agencias externas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de marcas.
- Habilidades analíticas y creativas para desarrollar estrategias innovadoras.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento en herramientas de análisis de mercado y tendencias.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples proyectos.
- Experiencia en gestión de presupuestos de marketing.
- Dominio de herramientas digitales y redes sociales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de marca exitosa que hayas desarrollado?
- ¿Cómo manejas la coherencia de la marca en diferentes canales?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el comportamiento del consumidor?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Has trabajado con agencias externas? ¿Cómo gestionaste la colaboración?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que la percepción de la marca es negativa?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de una estrategia de marca?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales de la empresa?