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Título

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Gerente de Marca

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Marca altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de desarrollar, implementar y gestionar estrategias de marca que fortalezcan la presencia de la empresa en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de marketing, ventas y diseño para garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Tus principales responsabilidades incluirán la planificación y ejecución de campañas de marketing, la supervisión del posicionamiento de la marca y la gestión de la identidad visual y comunicacional. Además, analizarás tendencias del mercado y el comportamiento del consumidor para ajustar estrategias y maximizar el impacto de la marca. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de marcas, habilidades analíticas y creativas, y una sólida comprensión del mercado y la competencia. También se espera que tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para coordinar equipos y garantizar la alineación de la estrategia de marca con los objetivos comerciales de la empresa. Si eres una persona apasionada por el branding, con capacidad para innovar y generar impacto en la percepción de la marca, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir una marca fuerte y reconocida en el mercado.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de marca efectivas.
  • Supervisar la identidad visual y comunicacional de la marca.
  • Coordinar campañas de marketing y publicidad.
  • Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
  • Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia de la marca.
  • Gestionar el presupuesto de branding y marketing.
  • Monitorear el desempeño de la marca y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Desarrollar relaciones con socios estratégicos y agencias externas.

Requisitos

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  • Título en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de marcas.
  • Habilidades analíticas y creativas para desarrollar estrategias innovadoras.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Conocimiento en herramientas de análisis de mercado y tendencias.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples proyectos.
  • Experiencia en gestión de presupuestos de marketing.
  • Dominio de herramientas digitales y redes sociales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de marca exitosa que hayas desarrollado?
  • ¿Cómo manejas la coherencia de la marca en diferentes canales?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el comportamiento del consumidor?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias del mercado?
  • ¿Has trabajado con agencias externas? ¿Cómo gestionaste la colaboración?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que la percepción de la marca es negativa?
  • ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de una estrategia de marca?
  • ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales de la empresa?